Human Resources (HR)
MPF란?
홍콩의 MPF는 근로자를 위한 정부 관리 감독하에 민관기관이 운영하는 연금저축 제도입니다. 홍콩에서 직원을 고용하는 고용주는 홍콩 관련법령에 따라 의무적으로 MPF(Mandatory Provident Fund)에 가입하여 납입해야니다.
고용신고 (IR56양식)
고용주는 직원의 정보와 지급내역 기록을 정확히 관리해야 할 뿐 아니라 고용 생애 주기에 따라 입사시와 퇴사시 그리고 매년 4월말까지 적절한 IR56양식을 작성하고 제출해야 합니다.
홍콩의 휴가일수 안내
홍콩에서 사업을 영위위하는 경영진은 직원들의 휴가 관리에 주의를 기울여야 합니다. 휴가 정책은 직원의 만족도와 생산성에 직접적인 영향을 미치며 특히 법정사항을 준수하지 않으면 경우에 따라 회사가 심각한 법적 제재를 받을 수 있습니다.
최신 인사 트렌드: 하이브리드 근무 환경에서의 성과 관리
재택근무와 사무실 출근을 혼합한 환경에서의 효과적인 성과 관리 전략을 소개합니다. 직원들이 어디서 일하든 업무 성과를 유지하고, 기업이 생산성을 높이는 데 중점을 두며, 하이브리드 근무 환경에서 기존의 성과 관리 방식이 어떻게 변화해야 하는지에 대해 다룹니다.
홍콩 내 직원 해고 절차 및 회사의 책임: 필수 가이드
홍콩에서 직원의 해고는 고용주에게 있어 신중하게 처리해야 할 중요한 문제입니다. 특히 해고 시 발생할 수 있는 법적 문제를 방지하려면 정확한 절차를 따르고, 관련 보상을 적절히 제공하는 것이 필수입니다. 이 글에서는 홍콩에서 직원 해고 시의 회사 책임, 절차, 그리고 금전적 보상에 대해 구체적으로 설명하겠습니다.